HAMİLƏLİYƏ VƏ DOĞUMA GÖRƏ MƏZUNİYYƏT – Azәrb. Resp.-nda işlәyәn qadınlara doğumdan qabaq vә doğumdan sonra verilәn mәzuniyyәt. Hamilәlik dövründә vә doğumdan sonrakı dövr üçün işlәyәn qadınlara 126 tәqvim günü (doğumdan әvvәl 70 tәqvim günü vә doğumdan sonra 56 tәqvim günü) müddәtindә ödәnişli mәzuniyyәt verilir. Doğum qeyrinormal olduqda, iki vә daha çox әkiz uşaq doğulduqda, doğumdan sonrakı mәzuniyyәt 70 tәqvim günü müddәtindә verilir. Əmәk Mәcәllәsinin 125-ci maddәsinin II hissәsinә görә kәnd tәsәrrüfatı istehsalatının taxılçılıq, pambıqçılıq, üzümçülük, tütünçülük, çayçılıq, tәrәvәzçilik, bostançılıq, meyvәçilik, kartofçuluq, yemçilik, tinqçilik, bağçılıq, südçülük, donuzçuluq, qoyunçuluq, quşçuluq, atçılıq, baramaçılıq, arıçılıq, xәzlik heyvan vә dovşanların yetişdirilmәsi işlәrindә çalışan qadınlara H.vә.d.g.m. aşağıdakı müddәtlәrdә verilir: – normal doğumda 140 tәqvim günü (doğumdan әvvәl 70 tәqvim günü vә doğumdan sonra 70 tәqvim günü); – doğum qeyri–normal olduqda 156 tәqvim günü (doğumdan әvvәl 70 tәqvim günü vә doğumdan sonra 86 tәqvim günü); – İki vә ya daha çox uşaq doğulduqda 180 tәqvim günü (doğumdan әvvәl 70 tәqvim dünü vә doğumdan sonra 110 tәqvim günü). Hamilәlik vә doğum sosial sığorta hadisәsi hesab olunur vә H.vә d.g.m. sosial sığorta üzrә ödәmәlәrin bir növüdür. Hamilәliyә vә doğuma görә müavinәt hesablanması vә ödәnilmәsi qaydası Azәrb. Resp. Nazirlәr Kabinetinin 1998-ci il 15 sentyabr tarixli 189 saylı qәrarı ilә tәsdiq edilmiş “Mәcburi dövlәt sosial sığortası üzrә ödәmәlәrin vә әmәk qabiliyyәtini müvәqqәti itirmiş işçilәrә işәgötürәnin vәsaiti hesabına ödәnilәn müavinәtin hesablanması vә ödәnilmәsi haqqında әsasnamә” ilә tәnzimlәnir. H. vә d.g.m. almaq hüququ әn azı 6 ay sosial sığorta stajı olan şәxslәrә şamil edilir. 2 aylığadәk uşağı övladlığa götürәn, yaxud övladlığa götürmәdәn uşaq böyüdәn şәxslәr doğumdan sonra müәyyәn edilmiş 56 günlük mәzuniyyәtdәn istifadә etmәk hüququna malikdirlәr. Əmәk Mәcәllәsinin 130-cu maddәsinә görә arvadı doğumla әlaqәdar mәzuniyyәtdә olan kişilәrә 14 tәqvim günündәn ibarәt ödәnişsiz mәzuniyyәt verilir. Əmәk müqavilәsi ilә işlәyәn qadın H. vә d.g.m. müddәti qurtardıqdan sonraya işә çıxmalı, ya da işәgötürәnә qismәn ödәnişli mәzuniyyәtin verilmәsi әrizәsi ilә müraciәt etmәlidir. İşәgötürәn işçi qadının xahişini tәmin edәrәk ona әrizәdә göstәrilәn müddәt әrzindә (uşağın 3 yaşı tamam olduğu vaxtdan çox olmamaq şәrtilә) qismәn ödәnilәn sosial mәzuniyyәt verilmәsi haqda әmr vermәlidir. Hәmin mәzuniyyәt ananın H.vә d.g.m.-in başa çatdığı vaxtın sonrakı günündәn verilir. Qismәn ödәnişli sosial mәzuniyyәt zamanı ödәnilәn müavinәtin mәblәği uşaq 1,5 yaşa çatana qәdәr hәr ay 20 manat, yaşyarımdan 3 yaşa qәdәr 10 manatdır.










